your-road.ru — выберите свой путь!   
ГЛАВНАЯ РУБРИКИ СТАТЕЙ РУБРИКИ ПО СТРАНАМ РАССЫЛКА ПРОДУКТЫ РЕСУРСЫ ИНТЕРНЕТА PRIVATE AREA TERRA INCOGNITA О ПРОЕКТЕ КОНТАКТЫ

Как правильно понять, чего Вы хотите от "заграницы"?


Автор: Владимир Горев
Рубрика: Постановка целей
Дата: 2016
Актуальность: 2016-2017


Цель – работа по найму (постоянная или временная работа)

       Страна предпочтительно должна иметь:
1. Высокий уровень развития и деловой активности. За исключением случаев, когда работодателю неважно, где Вы живёте, лишь бы вы работали на него. Например, по ряду условий Вам предпочтительней жить в Азии, но работать удалённо на европейского или американского работодателя. Поэтому в качестве своего «второго дома» Вы выбираете какую-то выбранную Вами страну в Азии.
2. Страна должна нуждаться в хороших специалистах того профиля, который является основным для кандидата, и «поддерживать» (в самом начале) кандидата в паспортно-визовом отношении (или даже иметь программу по трудовой миграции).

       Кандидат должен:
1. Иметь соответствующую квалификацию и опыт работы;
2. Хорошо знать язык (и разговорный, и профессиональный) будущей страны;
3. Быть относительно молодым. Это актуально для некоторых стран, которые по ряду причин не заинтересованы в притоке «немолодых» людей. Это связано, например, с возможным «быстрым» выходом на пенсию такого работника, а это – дополнительное бремя на бюджет страны. То есть желательно, чтобы работник проработал некоторое время в этой стране для «экономического оправдания» его пенсионных выплат (когда наступит это время);
4. [Крайне желательно] иметь «зацепки» для будущего трудоустройства (заинтересованную организацию, коллег по профессии в нужной стране, известность в соответствующих кругах, какие-либо известные работы или проекты, профессиональные достижения и т.п.) – одно дело, когда ищешь работу «в лоб», напрямую, и совсем другое дело, когда Ваше трудоустройство уже лоббирует какая-то организация за рубежом;
5. Отдавать себе отчёт, что всё «всерьёз и надолго». Это не так просто, как может показаться на первый взгляд (об этом подробнее смотрите книгу «О психологии претендентов», 4-я часть бесплатной серии).

       Когда мы рассуждаем о трудовой деятельности за границей, то очень важным является факт относительной «длительности» такой работы.

Схема: нюансы длительного и краткосрочного трудового контракта за границей

На данной схеме красным цветом выделены важные моменты, незнание которых может привести к очень серьезным последствиям.
Об этих нюансах будет подробно рассказано в рубрике, посвященной открытию счетов в зарубежных банках
(смотрите также 7-ю книгу из бесплатной серии «Деньги и счета в банках»).
"Зеленая ветвь" схемы - относительно безопасна, но реализуется сложнее.

       Важным обстоятельством при трудоустройстве за границей является вопрос – резидентом какой страны является трудоустроенный гражданин (так как с этим связаны, в частности, права и обязанности граждан в финансовой и налоговой сферах).

Схема: виды резидентов в РФ

Граждане РФ могут быть резидентами по факту гражданства и длительности проживания на территории России.
И могут быть ущё налоговыми резидентами.

       Еще одним важным моментом при трудоустройстве на работу за границей является легальность (или нелегальность) этого трудоустройства. Чаще всего, нелегальный труд – это менее квалифицированный труд. Хотя автору известен случай длительной квалифицированной и нелегальной работы одного российского гражданина у своего итальянского "родственника" (он, этот русский, был помощником повара в ресторане). Но закончилось всё это плохо - просроченной визой, нелегальным положением, случайной проверкой документов, арестом, депортацией. Во многих странах нелегальная работа запрещена, контролируется государством и карается (как вариант: работодателя штрафуют, работника-иностранца – депортируют).

Депортация

Депортация часто влечёт за собой длительные ограничения на последующий въезд в страну.
А если, например, это страна Шенгена, то ограничения коснуться очень большой территории...


Важно:

     Закон РФ «О валютном регулировании и валютном контроле»:
1. Обязывает физических лиц, являющимися резидентами РФ, отчитываться не только об открытии/закрытии счетов в зарубежных банках, но и о движении средств по этим счетам (с 2015 года);
2. Ограничивает получение дохода на зарубежные счета резидентов РФ, минуя российские банки.

Несоблюдение условий данного закона, если об этом станет известно органам валютного регулирования, влечёт за собой наложение [в некоторых случаях – чудовищных по размеру] штрафов.

Некоторые иностранные банки (например, в Швейцарии) при открытии счетов резидентами РФ уже прописывают в банковском договоре условие, что деньги на счета могут поступать только из банков РФ!


Важно:

     Налоговый кодекс РФ обязывает физических лиц, являющихся налоговыми резидентами РФ, платить налоги с доходов (это понятно и не обсуждается). Сам доход может быть получен вне юрисдикции налоговых органов РФ (за границей). Это обстоятельство обязывает налогового резидента РФ отчитываться о своих доходах в другой стране (например, от продажи имущества) по форме 3-НДФЛ. Получение дохода на счета регулирует Закон «О валютном регулировании…» (если он поступил на банковский счёт в зарубежном банке [по норме закона] через российские банки, то его не скроешь). Если между странами не заключён договор об исключении двойного налогообложения, то придётся платить налог с дохода два раза (в стране, где получен доход, и в РФ).


Что хотелось бы сказать в заключение этой статьи?

     Чем «круче» страна в плане развития и деловой активности, тем, как правило, выше «планка» жизнеобеспечения (грубо говоря, там, где кипит жизнь и «крутятся» большие деньги – там более «дорогая» жизнь). Кандидат при выборе страны должен это учитывать и взвешенно подходить к вопросам своего трудоустройства, так, чтобы уровень его зарплаты [как минимум] соответствовал его расходам. Так как во многих случаях работа за рубежом будет оформляться через контракт, необходимо заранее заботиться о его продлении или поиске нового работодателя. А при удалённой работе желательно иметь дополнительные источники дохода.


Поделиться:


Как гарантировано обустроиться за границей
обыкновенному человеку?


Получите эти знания!
Скачайте бесплатно
12 небольших PDF-книг по обустройству за границей

Как обустроиться за рубежом?
с одновременной подпиской на авторскую рассылку




Подробная информация о содержании книги и рассылки представлена на странице "Рассылка".

Хотите посетить
понравившуюся страну?


Список вещей в дорогу. Дорожная сумка. Чемодан

Но не знаете какие
вещи положить в чемодан?


Скачайте совершенно бесплатно чек-лист
вещей и документов
для путешествий
за границу

Форматы: pdf, doc, odt, txt


+ Список web-сайтов с альтернативными списками вещей и документов от других авторов!


ГЛАВНАЯ |  РУБРИКИ СТАТЕЙ |  РУБРИКИ ПО СТРАНАМ |  РАССЫЛКА |  ПРОДУКТЫ |  РЕСУРСЫ ИНТЕРНЕТА |  PRIVATE AREA |  TERRA INCOGNITA |  О ПРОЕКТЕ |  КОНТАКТЫ
 
Copyright © Владимир Горев 2009-2017. На сайте представлена информация для возрастной категории посетителей: 18+
ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОЕ СОГЛАШЕНИЕ  |  ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ